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    03834 550 167

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Verkehrsrecht

 

 

Ihr Anwalt in Greifswald

Rechtsberatung / zuverlässig / vor Ort & Online

Individuelle Rechtsauskunft

Wir würden uns freuen, Sie in unserer Kanzlei persönlich begrüßen zu können. Wir legen besonderen Wert auf die individuelle  Rechtsberatung des einzelnen Mandanten.

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Kompetenter Rechtsanwalt

Wir wissen, was wir tun.
Sollten Sie Informationen z.B. zum Ablauf der Rechtsberatung, Kosten o. ä. benötigen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Kontakt & Termin

Bitte vereinbaren Sie vor Ihrem Besuch unter der Telefonnummer 03834 550 167 einen Termin. Auch kurzfristige Termine sind hierbei ohne Weiteres möglich.


Kanzlei

 

 

Die Rechtsanwaltskanzlei Moeser ist eine überregionale interdisziplinär ausgerichtete Kanzlei mit Standorten in Greifswald (Mecklenburg-Vorpommern) und Werneuchen (Brandenburg).

Wir lassen Ihnen einen umfassenden juristischen Service zukommen. Rechtsanwalt Moeser bietet Ihnen dabei eine fundierte und gewissenhafte Rechtsberatung und wahrt Ihre Interessen inner- und außerhalb des Gerichts. Die persönliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Mandanten auf der Suche nach der optimalen Lösung vollzieht sich dabei stets in einer vom Dienstleistungsgedanken geprägten Atmosphäre, zu der auch eine schnelle und direkte Kommunikation zwischen Rechtsanwalt und Mandantschaft gehört.

Rechtsanwalt

 
 
 

Studium der Rechtswissenschaften an den Universitäten Greifswald, Bern (Schweiz) und Basel (Schweiz). Des Weiteren Studium der Kommunikationswissenschaften an der Universität Greifswald.

Graduierung zum Wirtschaftsjurist (LL.B.) und Diplom Jurist (Dipl. Jur.) sowie Kommunikationswissenschaftler (B.A.). Rechtsreferendar am Landgericht Stralsund. Anschließend Zulassung zur Rechtsanwaltschaft.

 

Schwerpunkte

Arbeitsrecht / Verkehrsrecht

 

Arbeitsrecht

Die Rechtsanwaltskanzlei Moeser berät und vertritt Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte umfassend außergerichtlich und vor Gericht in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie die damit zusammenhängenden Rechtsgebiete.

  • Prüfung der Wirksamkeit der Abmahnung
  • Beratung über die verschiedenen Möglichkeiten des Vorgehens gegen eine Abmahnung
  • außergerichtliche Aufforderung an Ihren Arbeitgeber zur Rücknahme der Abmahnung
  • Klage vor dem Arbeitsgericht auf Rücknahme der Abmahnung
  • Prüfung der Wirksamkeit der Kündigung
  • Prüfung der Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage
  • Aushandeln einer Abfindung
  • Aushandeln eines Abwicklungs-/ Aufhebungsvertrages
  • Beratung über die sozialrechtlichen Folgen einer Kündigung (insbesondere Arbeitslosengeld)
  • Geltendmachung von Ansprüchen, die mit der Kündigung des Arbeitsverhältnisses zusammenhängen (insbesondere ausstehende Lohn-, Gehalts- und Provisionszahlungen, Urlaubsabgeltung, Arbeitszeugnis, Karenzentschädigung)
  • Wir können prüfen, ob Sie bereits einen Anspruch auf eine Abfindung haben
  • Wir können prüfen, ob in Ihrer Situation die Chance besteht, eine Abfindung auszuhandeln
  • Wir können Verhandlungen mit Ihrem Arbeitgeber über eine Abfindung führen
  • Wir können Ihren Abfindungsanspruch außergerichtlich und gerichtlich geltend machen
  • Prüfung eines Vertragsentwurfs
  • Erläuterung der Vor- und Nachteile des Aufhebungsvertrages
  • Beratung über die rechtlichen Konsequenzen des Aufhebungsvertrages (insbesondere im Hinblick auf sozialrechtliche Folgen, wie den Anspruch auf Arbeitslosengeld)
  • Beratung über mögliche Vorgehensweisen
  • Führen von Verhandlungen über eine Abfindung mit Ihrem Arbeitgeber
  • Prüfung der Wirksamkeit des Aufhebungsvertrages
  • Prüfung von Anfechtungsmöglichkeiten
  • Beratung über mögliche Vorgehensweisen
  • außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung der Unwirksamkeit des Aufhebungsvertrages
  • außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Aufhebungsvertrag
  • Prüfung, ob Ihnen rechtlich ein einklagbarer Anspruch zusteht
  • Geltendmachung Ihrer Ansprüche durch ein außergerichtliches Aufforderungsschreiben
  • Gerichtliche Durchsetzung Ihrer Ansprüche mit einer Lohnklage
  • Durchsetzung Ihrer Ansprüche im Wege der Zwangsvollstreckung
  • Geltendmachung Ihrer Ansprüche im Insolvenzverfahren Ihres Arbeitgebers
  • Prüfung der Rechtmäßigkeit und Wirksamkeit der Befristung
  • Außergerichtliche Geltendmachung der Unwirksamkeit der Befristung
  • Gerichtliche Geltendmachung der Unwirksamkeit der Befristung
  • Aushandeln einer Abfindung
  • Zustimmungsersetzungsverfahren
  • Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen
  • Geltendmachung von Beteiligungsrechten
  • Geltendmachung von Beteiligungsrechten bei Einstellung, Eingruppierung und Versetzungen
  • Geltendmachung von Unterlassungsansprüchen bei Missachtung von Beteiligungsrechten (ggf. durch einstweilige Verfügung)
  • Geltendmachung von Unterrichtungs- und Auskunftsansprüchen
  • Anfechtung von Einigungsstellensprüchen
  • Anfechtung von Betriebsratswahlen

Verkehrsrecht

Die Rechtsanwaltskanzlei Moeser wird für Sie in allen rechtlichen Angelegenheiten rund um den Straßenverkehr tätig.

Bei der Regulierung von Verkehrsunfällen geht es insbesondere um die Durchsetzung von Ansprüchen auf:

  • Schadensersatz
  • Reparaturkosten
  • Abrechnung nach Gutachten
  • Schmerzensgeld
  • Verdienstausfall
  • Wertminderung bei Fahrzeugen
  • Nutzungsausfall / Mietwagenkosten
  • Fahrtkosten
  • Sachverständigenkosten

Bußgeldangelegenheiten im Bereich des Straßenverkehrs sind insbesondere:

  • Geschwindigkeitsüberschreitung
  • Vorfahrts- und Rotlichtverstöße
  • Abstandsunterschreitungen
  • Überladungen
  • Alkohol und Betäubungsmittel im Straßenverkehr

Die Strafverteidigung erfolgt bei Verkehrsstraftaten, insbesondere bei

  • Geschwindigkeitsüberschreitung
  • Unerlaubtes Entfernen vom Unfallort (Fahrerflucht)
  • Alkohol und Betäubungsmittel im Straßenverkehr
  • Gefährlicher Eingriff in den Straßenverkehr
  • Probezeit
  • Fahrverbot
  • Punktesystem
  • Alkohol und Betäubungsmittel im Straßenverkehr
  • Mangelhafte oder fehlende Beleuchtung
  • Helmpflicht
  • Mobiltelefonverbot
  • Fahren auf dem Gehweg
  • Unerlaubtes Entfernen vom Unfallort
  • Punkte im Verkehrszentralregister

In verwaltungsrechtlichen Streitigkeiten geht es um Auseinandersetzungen mit Behörden und Gerichten, insbesondere

  • im Verfahren über den Entzug der Fahrerlaubnis
  • die Anordnung einer MPU (Medizinisch-Psychologische Untersuchung)
  • die Wiedererteilung einer Fahrerlaubnis
  • die Gültigkeit einer im Ausland erworbenen Fahrerlaubnis
  • um die Rechtmäßigkeit einer Fahrtenbuchauflage

 

 

"Unabhängig, verschwiegen, kompetent & loyal - Ihr Rechtsanwalt!"

Bundesrechtsanwaltskammer

Kontakt


Rechtsanwaltskanzlei Moeser

Brandteichstraße 20
17489 Greifswald

Telefon:  03834 550 167
Telefax:  03834 550 166

E-Mail:    info@kanzlei-moeser.de



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Anfahrt

 

Die barrierefrei erreichbaren Kanzleiräume befinden sich im Technologiezentrum Vorpommern (TZV), Brandteichstraße 20 in 17489 Greifswald.


Anfahrt per Pkw

Bei Anfahrt mit dem Pkw stehen Ihnen auf dem Grundstück ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

Anfahrt per Bus

Auch per Bus können Sie die Anwaltskanzlei problemlos erreichen. Benutzen Sie dafür die Buslinie 1 bis zur Haltestelle Technologiezentrum.

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